Entradas

Impulsando la Igualdad.

Imagen
  ¿Qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres?   Lo mejor que podemos hacer para avanzar e impulsar la igualdad entre mujeres y hombres es acercarnos, conocernos, tener empatía y no tener tanta prisa porque todo nuestro mundo machista cambie de la noche a la mañana. Para deconstruirse se necesita tiempo. Se puede lograr mucho más desde la charla sosegada y tranquila que desde el ataque. Se usa la palabra machista para ofender, juzgar y etiquetar y debería usarse como una palabra bajo la cual ambos sexos sufren. Los hombres y mujeres que son machistas no lo son por capricho o por elección propia. Ambos han sido alienados por el sistema y ambos lo sufren, muchas veces sin darse cuenta. Por eso, gran responsabilidad de los "educadores" o "divulgadores" del feminismo deben empatizar con el machista (aunque sea super difícil) para poder acercarse un poco más a é

Política de Igualdad Ayuntamiento de Madrid.

Imagen
1. Presenta la política pública que hayas elegido.  La política pública que yo he elegido es la que ha aplicado el Ayuntamiento de Madrid, que es la Administración en la que yo trabajo, invirtiendo recursos económicos, materiales y personales en la creación del Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en el Ayuntamiento de Madrid. A día de hoy ya estamos en el II Plan de Igualdad y está teniendo un éxito bastante notable, sobre todo porque todo trabajador del Ayuntamiento que se plantée estudiar una promoción interna es conocedor de él ya que está integrado en las bases de todas las promociones internas. No conozco mejor manera de aportar en este campo que hacer una difusión máxima del Plan. Los valores de este Plan son muy positivos porque engloban incorporar el principio de igualdad en la gestión y organización municipal, difusión permanente del Plan y, sobre todo y muy importante, alcalzar la paridad en la representación de los órganos decisorios del Ayuntamiento de Madrid. Añadi

Mujeres que lucharon a favor de la igualdad entre mujeres y hombres en España.

Imagen
  Alguna mujer que luchó a favor de la igualdad entre mujeres y hombres en España. Introducción: No es famosa ni reconocida. Ella se llama Antonia Ramírez Santos y es mi madre. He elegido esta figura porque, a través de ella, muchas personas han podido aprender, yo el primero, que una madre, esposa e hija es, ante todo, una mujer libre con deseos, anhelos, ambición y ganas de prosperar en la vida. Ella que, al igual que otras muchas mujeres de su generación, vivió toda la represión del franquismo de principio a fin, ha abierto el camino a las generaciones actuales en muchos aspectos. Esta generación, concretada en la figura de esta persona anónima, merece este post. Necesitaría muchísimo espacio para hablar de la biografía de Antonia así que, a groso modo, diré que nació en 1947, una época donde las mujeres tenían el camino muy marcado. Mujeres que tenían que llegar vírgenes al matrimonio, hacerse respetar y ser buenas amas de casa. Ella siempre ha sido un alma libre, se enamoró, se en

Desigualdad de Género y Ayuntamiento de Madrid.

Imagen
  Buenos días, Quería compartir con vosotros esta imagen de los concejales del Ayuntamiento de Madrid detrás de un letrero donde se reivindica, una vez más, en ¡Basta Ya!. Suelen ser eventos de 2 minutos y, como veis, todos están a una contra esta lacra que es la violencia de género.   Me gustaría reflexionar sobre la desigualdad de género relacionada con esta foto que está dentro de mi ámbito de trabajo. He decidido profundizar sobre ella porque en nuestro día a día tenemos este tipo de eventos cada vez que un desalmado mata a una mujer por el simple hecho de ser mujer.  Esta noticia, recogida por el periódico "La Razón" evidencia la principal desigualdad que tenemos en este país, es decir, la violencia de género. Esta lacra, desgraciadamente, no para de crecer a pesar de todos los esfuerzos humanos y económicos que se están haciendo. ¿Por qué ocurre esto?. La respuesta es sencilla. Estamos mal educados desde el origen. El hombre "analógico y cavernícola" tiende a

Iniciando el curso de INAP

Imagen
  Buenos días, Mi perfil profesional es burocrático, es decir, trabajo en el Área de Seguridad Social. Mi día a día son las bases de cotización y los números, por tanto, tengo poco contacto con el mundo de la igualdad de género y, gracias al INAP, voy a tener la oportunidad de aprender un poco más sobre esta materia. Mis expectativas al participar en esta experiencia de aprendizaje son, sobre todo, intentar entender muchos mensajes que se transmiten desde la ira y el ataque. Me apetece mucho ir aprendiendo sosegadamente toda la información relacionada con este tema para tener herramientas de entendimiento e ir modulando actuaciones que quizá realice y no sea consciente de que suponen discriminación.  La imagen que más me describe es la de un delfín, porque soy una persona que está casi siempre contenta y a gusto con lo que hace.  Mi interés en este curso es, sobre todo, aprender desde la tranquilidad y el respecto. Ir incorporando información de forma tranquila y que pueda entender. En